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Unternehmen und Organisationen leben von den Menschen, die für sie tätig sind. Die Umsetzung einzelner Projektvorhaben oder komplexer Management-Programme hängt nicht nur von den technisch-organisatorischen Rahmenbedingungen ab, sondern wird erst durch den zielführenden Einsatz der an ihnen beteiligten Menschen erfolgreich.
Ob einzelne Mitarbeiter, mehrköpfige Teams oder auch Abteilungen und Organisationseinheiten an einem Projekt- oder Programmvorhaben beteiligt sind, ein Veränderungsprozess betrifft alle. Häufig werden die persönlichen und politischen Ambitionen, Ängste und Erwartungen und der sozio-kulturelle Hintergrund der handelnden Personen für den Projekterfolg unterschätzt.
Wir kombinieren die fachlich orientierte Unternehmensberatung mit der psychologisch orientierten Personal- und Führungskräfteentwicklung und bieten Ihnen eine vollständige Komplementärberatung mit zielorientierten Trainings- und Coaching-Angeboten sowie begleitenden Moderationen an.
Unsere Komplementärberatung bietet Ihnen mit zielgruppenorientierten Trainings- und Coaching-Angeboten sowie begleitenden Moderationsangeboten in kritischen Projektsituationen eine interessante Hilfestellung für Manager und Projektmitarbeitende.
Coaching ist einer der effektivsten und nachhaltigsten Maßnahmen zur Personalentwicklung.
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